İş başvurularında CV (Curriculum Vitae), işe alım sürecinin ilk ve en kritik adımıdır. İyi hazırlanmış bir CV, size mülakat kapısını açarken; zayıf bir CV, ne kadar yetenekli olursanız olun, başvurunuzun görülmeden elenmesine neden olabilir. Bu kapsamlı rehberde, 2025 yılı standartlarına uygun, ATS sistemlerinden geçebilen profesyonel bir CV'nin nasıl hazırlanacağını adım adım anlatacağız.
1. ATS Nedir ve Neden Önemli?
ATS (Applicant Tracking System), şirketlerin iş başvurularını yönetmek için kullandıkları yazılım sistemleridir. Büyük şirketlerin %99'u, orta ölçekli şirketlerin ise %75'i ATS kullanmaktadır. Bu sistemler:
- CV'leri otomatik olarak tarar ve anahtar kelimeleri analiz eder
- Başvuruları puan vererek sıralar
- Uygun olmayan başvuruları otomatik eler
- İK departmanına sadece uygun adayları gösterir
ATS Sistemlerini Geçmek İçin Kritik İpuçları
- Anahtar kelime optimizasyonu: İş ilanındaki kelimeleri CV'nizde kullanın
- Standart bölüm başlıkları: "İş Deneyimi", "Eğitim", "Beceriler" gibi klasik başlıklar kullanın
- Basit format: Tablo, grafik ve karmaşık tasarımlardan kaçının
- Doğru dosya formatı: PDF veya .docx formatı tercih edin
- Okunabilir fontlar: Arial, Calibri, Times New Roman gibi standart fontlar kullanın
2. CV'nin Temel Bölümleri
Profesyonel bir CV şu bölümlerden oluşmalıdır:
- Kişisel Bilgiler: Ad, soyad, iletişim bilgileri
- Profesyonel Özet: 2-4 cümlelik kariyer özeti
- İş Deneyimi: Tersine kronolojik sırayla
- Eğitim: En son mezuniyet önce
- Beceriler: Teknik ve soft skills
- Sertifikalar: Mesleki sertifikalar (varsa)
- Diller: Yabancı dil becerileri
- Projeler: Önemli projeler (opsiyonel)
Bölüm Sıralaması Nasıl Olmalı?
CV'nizdeki bölümlerin sırası, deneyim seviyenize göre değişmelidir:
- Yeni mezunlar: Eğitim > Stajlar > Projeler > Beceriler
- 1-5 yıl deneyimli: Özet > İş Deneyimi > Eğitim > Beceriler
- Kıdemli profesyoneller: Özet > İş Deneyimi > Beceriler > Eğitim
3. Kişisel Bilgiler Nasıl Yazılır?
CV'nizin başında yer alması gereken temel bilgiler:
Kesinlikle Olması Gerekenler:
- Ad Soyad: Tam ve resmi adınız
- Telefon: Aktif kullandığınız numara (+90 5XX XXX XX XX formatında)
- E-posta: Profesyonel görünümlü ([email protected])
- Şehir: Yaşadığınız şehir (tam adres gereksiz)
- LinkedIn: Güncel ve optimize edilmiş profil linki
Yazılmaması Gerekenler:
- Doğum tarihi ve yaş (yaş ayrımcılığına karşı)
- Medeni durum
- TC Kimlik numarası (güvenlik riski)
- Fotoğraf (bazı sektörler hariç)
- Askerlik durumu (başvuru sonrası sorulur)
- Referanslar (istendiğinde ayrıca paylaşılır)
Doğru Örnek:
Ahmet Yılmaz
Yazılım Geliştirici
İstanbul | +90 555 123 4567
[email protected] | linkedin.com/in/ahmetyilmaz
Yanlış Örnek:
Ahmet Yılmaz
Doğum: 15.03.1990 (34 yaş)
TC: 12345678901
Evli, 2 çocuk
Ataşehir Mah. Cumhuriyet Cad. No:15/3 Kadıköy/İstanbul
[email protected]
4. Profesyonel Özet Yazımı
Profesyonel özet, CV'nizin en önemli bölümlerinden biridir. İşe alım uzmanları ortalama 6-7 saniye CV'ye bakar; bu sürede dikkat çekmeniz gerekir.
Etkili Özet İçin Formül:
- Unvan + Deneyim süresi
- Temel uzmanlık alanı
- Somut başarı/rakam
- Kariyer hedefi
Mükemmel Profesyonel Özet Örneği:
"5+ yıl deneyimli Full Stack Developer. React, Node.js ve AWS teknolojilerinde uzman. Son projede uygulama performansını %40 artırarak kullanıcı memnuniyetini önemli ölçüde yükselttim. Yenilikçi teknoloji çözümleri geliştiren dinamik bir ekipte yer almak istiyorum."
Özet Yazarken Kaçınılması Gerekenler:
- "Çalışkan, dinamik, takım oyuncusu" gibi klişe ifadeler
- Çok uzun paragraflar (max 4 cümle)
- "Ben" ile başlayan cümleler
- Somut olmayan, ölçülemeyen ifadeler
Sektöre Göre Özet Örnekleri:
Pazarlama Uzmanı:
"7 yıllık dijital pazarlama deneyimine sahip uzman. E-ticaret sektöründe %150 organik trafik artışı ve %35 dönüşüm oranı iyileştirmesi sağladım. Google Ads, Meta Business ve SEO alanlarında sertifikalı."
Finans Analisti:
"CFA Level 2 adayı, 4 yıl deneyimli Finans Analisti. Yıllık 50M TL'lik yatırım portföyü yönetimi ve %18 üzerinde getiri performansı. Excel VBA ve Python ile otomasyon çözümleri geliştirme konusunda uzman."
5. İş Deneyimi Bölümü
İş deneyimi bölümü, CV'nizin en kapsamlı kısmıdır. Her bir deneyim için şu bilgileri ekleyin:
Her Deneyim İçin Gerekli Bilgiler:
- Şirket Adı ve bulunduğunuz şehir
- Pozisyon/Unvan
- Çalışma Tarihleri (Ay/Yıl - Ay/Yıl veya "Halen")
- 3-5 madde sorumluluk ve başarılar
STAR Metoduyla Başarı Yazımı:
Her başarınızı şu formülle yazın:
- Situation (Durum): Ne yapmak gerekiyordu?
- Task (Görev): Sizin rolünüz neydi?
- Action (Aksiyon): Ne yaptınız?
- Result (Sonuç): Sonuç ne oldu? (Rakamlarla)
Güçlü Eylem Fiilleri:
Liderlik: Yönettim, koordine ettim, liderlik ettim, organize ettim
Başarı: Artırdım, geliştirdim, iyileştirdim, optimize ettim
Uygulama: Tasarladım, oluşturdum, hayata geçirdim, başlattım
Analiz: Analiz ettim, araştırdım, değerlendirdim, raporladım
Zayıf vs Güçlü Örnekler:
❌ Zayıf: "Satış ekibinde çalıştım"
✅ Güçlü: "10 kişilik satış ekibini yöneterek yıllık %35 satış artışı sağladım ve bölge hedeflerini 3 çeyrek üst üste aştım"
❌ Zayıf: "Müşteri şikayetleriyle ilgilendim"
✅ Güçlü: "Günlük 50+ müşteri talebini çözerek müşteri memnuniyetini %92'ye yükselttim ve ortalama çözüm süresini 4 saatten 45 dakikaya düşürdüm"
6. Eğitim Bilgileri
Eğitim bölümünde şu bilgileri tersine kronolojik sırayla yazın:
- Okul/Üniversite adı
- Bölüm ve derece (Lisans, Yüksek Lisans vb.)
- Mezuniyet tarihi (veya beklenen tarih)
- GPA (3.0 üzerindeyse)
- Önemli projeler veya onur dereceleri
Eğitim Bölümü Örneği:
İstanbul Teknik Üniversitesi
Bilgisayar Mühendisliği, Lisans | 2018 - 2022
GPA: 3.45/4.00 | Onur Öğrencisi
Bitirme Projesi: "Makine Öğrenmesi ile Trafik Akış Optimizasyonu"
Yeni Mezunlar İçin Ekstra İpuçları:
- İlgili dersleri listeleyin (özellikle pozisyonla alakalı olanlar)
- Akademik projeleri detaylı açıklayın
- Kulüp ve topluluk liderlik pozisyonlarını ekleyin
- Yarışma ve hackathon başarılarını belirtin
7. Beceriler ve Yetkinlikler
Beceriler bölümünü ikiye ayırın:
Teknik Beceriler (Hard Skills):
- Programlama: Python, JavaScript, SQL, Java
- Araçlar: Microsoft Excel, Tableau, SAP, Salesforce
- Sertifikalar: PMP, AWS Certified, Google Analytics
- Yabancı Diller: İngilizce (C1), Almanca (B2)
Kişisel Beceriler (Soft Skills):
- Liderlik ve takım yönetimi
- İletişim ve sunum becerileri
- Problem çözme ve analitik düşünme
- Zaman yönetimi ve önceliklendirme
- Adaptasyon ve hızlı öğrenme
Beceri Seviyesi Gösterimi:
Becerilerinizi seviyeyle birlikte gösterin:
- Uzman: 5+ yıl aktif kullanım, başkalarına öğretebilir
- İleri: 3-5 yıl, karmaşık projelerde kullanım
- Orta: 1-3 yıl, günlük işlerde kullanım
- Başlangıç: Temel bilgi, öğrenme aşamasında
8. CV Tasarım İlkeleri
ATS uyumlu ve okunabilir bir CV için:
Yapılması Gerekenler:
- Tek sayfa (deneyimli adaylar için max 2 sayfa)
- Okunabilir font (Arial, Calibri, Times New Roman) - 10-12 punto
- Net bölüm başlıkları (bold ve büyük font)
- Yeterli beyaz alan ve marjin (en az 2.5 cm)
- Tutarlı formatlar (tarih formatı, madde işaretleri)
- PDF formatında kaydetme
- Dosya adı: Ad_Soyad_CV.pdf
Kaçınılması Gerekenler:
- Karmaşık tablolar ve çok sütunlu düzenler
- Header/footer içinde önemli bilgiler (ATS okuyamaz)
- Aşırı renkli tasarımlar ve gradyanlar
- Resim tabanlı öğeler ve infografikler
- Özel karakterler ve ikonlar
- 1 punto altı font boyutları
9. Sık Sorulan Sorular (SSS)
CV kaç sayfa olmalı?
Genel kural olarak CV tek sayfa olmalıdır. Ancak 10+ yıl deneyimi olan profesyoneller için 2 sayfa kabul edilebilir. Üst düzey yöneticiler ve akademisyenler için 3 sayfa bile olabilir. Önemli olan her bilginin değer katması ve gereksiz dolgu olmamasıdır.
CV'ye fotoğraf koymak gerekir mi?
Türkiye'de geleneksel olarak CV'ye fotoğraf eklenir, ancak modern uygulamalarda zorunlu değildir. Uluslararası şirketler ve ABD/İngiltere merkezli firmalar genellikle fotoğrafsız CV tercih eder. Eğer fotoğraf eklerseniz, profesyonel bir vesikalık fotoğraf kullanın - selfie veya tatil fotoğrafı kesinlikle olmaz.
Deneyimim yoksa CV'ye ne yazabilirim?
İş deneyimi olmayan yeni mezunlar şunları ekleyebilir: Stajlar, gönüllü çalışmalar, okul projeleri, freelance işler, sertifikalar, ilgili dersler ve akademik başarılar. Beceriler bölümünü öne çıkarın ve "transferable skills" (aktarılabilir beceriler) üzerinde durun.
CV hangi formatta gönderilmeli?
CV'nizi her zaman PDF formatında gönderin. PDF, tüm cihazlarda aynı görünümü korur ve ATS sistemleri tarafından okunabilir. Word formatı (.docx) sadece özellikle istendiğinde gönderin. Dosya adı mutlaka "Ad_Soyad_CV.pdf" şeklinde profesyonel olmalıdır.
Her iş başvurusu için CV'yi özelleştirmeli miyim?
Evet, kesinlikle! Her iş ilanı farklı anahtar kelimeler ve beceriler arar. İlan metnini dikkatlice okuyun ve istenen nitelikleri CV'nizde vurgulayın. Bu hem ATS skorunuzu artırır hem de işe alım uzmanının dikkatini çeker.
CV'de maaş beklentisi yazılmalı mı?
Hayır, CV'de maaş beklentisi yazılmaz. Bu konu mülaakat aşamasında veya başvuru formunda sorulduğunda konuşulur. CV'nizde maaş bilgisi paylaşmak pazarlık gücünüzü zayıflatabilir.
Sonuç
Etkili bir CV, kariyer yolculuğunuzun en önemli araçlarından biridir. Bu rehberdeki ipuçlarını uygulayarak, ATS sistemlerinden geçebilen ve işe alım uzmanlarının dikkatini çeken profesyonel bir CV hazırlayabilirsiniz.
Unutmayın: CV'niz yaşayan bir belge olmalı. Her başvurudan önce gözden geçirin ve iş ilanına göre özelleştirin. Düzenli olarak güncelleyin ve yeni başarılarınızı eklemeyi unutmayın.
Hemen Profesyonel CV'nizi Oluşturun!
HazirCV ile dakikalar içinde ATS uyumlu, profesyonel CV hazırlayın. Ücretsiz, kayıt gerektirmez.
Ücretsiz CV Oluştur